Un tribunal am�ricain vient de condamner Videndi Universal � payer une indemnit� de 20,5 millions d�euros � Jean-Marie Messier d�cision contest�e par le groupe.
Un tribunal am�ricain charg� de trancher un litige opposant Vivendi Universal (VU) � Jean-Marie Messier a ordonn� l'octroi d'une indemnit� de fin de contrat de 20 555 342 euros � l'ancien PDG du groupe.
Le tribunal arbitral a ordonn� le paiement de ces 20,5 millions d'euros d'indemnit�s apr�s avoir "rejet� la demande de Vivendi Universal d'annuler le contrat am�ricain dit de cessation d'activit�s (termination agreement) de M. Messier sign� le 1er juillet 2002", a pr�cis� VU.
M. Fourtou a qualifi� de "scandaleuse" et "d'ind�cente" cette d�cision. "Que M. Messier ait demand� et puisse obtenir 20 millions d'euros d'un contrat am�ricain non approuv� par le conseil d'administration de VU est ind�cent quand on pense � sa responsabilit� dans la tr�s grave situation � laquelle VU a �t� confront� l'�t� dernier"a-t-il d�clar�.
"C'est proprement scandaleux pour les actionnaires de VU ruin�s, les salari�s qui ont vu dispara�tre une grande partie de leur �pargne et tous ceux qui sont oblig�s de quitter le groupe dans des conditions qui n'ont rien � voir avec le traitement qui serait accord� � M. Messier si cette sentence perdurait", a ajout� M. Fourtou.
Arriv� � la t�te du groupe le 3 juillet 2002, M. Fourtou avait rapidement assur� que VU ne verserait aucune indemnit� � l'ancien PDG. Il lui avait en revanche r�clam� la restitution de deux mois de salaire per�us ind�ment, selon M. Fourtou, au titre de son contrat am�ricain.
Quant � M. Messier, il s'�tait engag� dans son livre J6 M.com, paru � l'automne 2000, � ne "jamais n�gocier de golden parachute" (indemnit�s sp�ciales). "Quand on est nomm� � la t�te d'une entreprise, on sait que l'on est r�vocable � tout moment (...). On est pay� pour �a. Et bien pay� !", soulignait-il, r�v�lant avoir re�u en 1999 un salaire net annuel de 1 million d'euros et accumul� deux millions de stock-options.
Ce qui est plus scandaleux encore c�est cette fortune que Messier a accumul�e en ruinant sa propre entreprise. Un PDG qui se conduit ainsi n�est pas puni tandis que ses employ�s n�ont plus qu�� pointer au ch�mage. Voil� le v�ritable scandale.
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