La section CFDT des journalistes du Monde
Au Monde, comme au conseil des ministres....
Sans attendre la parution du livre Le cauchemar m�diatique et de son chapitre consacr� au Monde que peu d'entre nous avaient lu, la direction a engag� une proc�dure de licenciement individuel pour � cause r�elle et s�rieuse � � l'encontre de Daniel Schneidermann. Elle invoque l'article 3b de notre convention collective sur la libert� d'opinion en lui reprochant des �crits susceptibles de � porter atteinte aux int�r�ts de l'entreprise �.
La CFDT consid�re que cette sanction, disproportionn�e, doit �tre suspendue :
- L'article 3 de la convention collective pr�voit que � les litiges provoqu�s par l'application - de cet article - seront soumis � une commission paritaire amiable �. Les repr�sentants de la CFDT, du SNJ et du SNJ-CGT ont donc demand� � leurs repr�sentants nationaux de saisir cette commission de conciliation. En aucun cas, la convention collective n'a pr�vu le licenciement imm�diat en guise de sanction � tout manquement �ventuel. Cette r�gle commune s'applique � tous, y compris au Monde.
- Cette d�cision, exceptionnelle dans l'histoire du journal, introduit un pr�c�dent en instituant une forme de � d�lit d'opinion �. A l'inverse d'autres entreprises de presse, Le Monde est dot� de structures repr�sentatives o� le d�bat reste ouvert. Mais Le Monde n'est pas le conseil des ministres o�, selon une formule c�l�bre, � on ferme sa gueule ou on d�missionne �.
En son temps, la CFDT avait attir� l'attention sur les restrictions � la libert� d'opinion impos�es par le Livre de style. Nous v�rifions aujourd'hui que l'exercice - limit� - de cette libert�, dont la direction serait seule juge, peut �tre sanctionn� par un licenciement.
- Cette proc�dure est enfin un message inad�quat adress� l'�gard de tous nos confr�res du groupe Le Monde, sp�cialement ceux du groupe PVC inquiets des projets de fusion acc�l�r�e actuellement en cours.
La proc�dure engag�e contre Daniel Schneidermann n'est pas isol�e. Malgr� des tentatives de conciliation, les syndicats n'ont pas pu s'opposer au licenciement de Jean-Jacques S�villa, correspondant permanent � Rio de Janeiro. Officiellement, il est victime d'une mesure �conomique de restructuration du r�seau de correspondants � l'�tranger qui doit se traduire par un red�ploiement des moyens � Varsovie. Venu au si�ge, � ses frais, pour r�gler un contentieux financier, il est reparti licenci� une semaine plus tard.
Cette d�cision, tout aussi rapide et brutale, ne saurait se justifier uniquement par la situation �conomique de l'entreprise, certes passablement d�grad�e. Que p�sent les 2 500 euros mensuels allou�s � ce correspondant face aux frais impr�vus de commission bancaire (1,2 million d'euros) engag�s dans l'op�ration PVC et aux 150 000 euros de frais de justice en pr�vision des proc�s contre les auteurs de � La Face cach�e du Monde � !
Le 1er octobre 2003
La section CFDT des journalistes du Monde
La section SNJ des journalistes du Monde
Le licenciement de Daniel Schneidermann et notre convention collective.
Le lundi 29 septembre � 11h30, la direction du Monde repr�sent�e par Fabrice Nora et Denise Decornoy a convoqu� Daniel Schneidermann pour un entretien pr�alable � l'envoi d'une lettre de licenciement. Ce r�dacteur �tait accompagn� de trois repr�sentants syndicaux de la r�daction (CFDT, CGT et SNJ). Fabrice Nora a d�clar� que la proc�dure de licenciement �tait motiv�e par la publication imminente d'un livre sign� Daniel Schneidermann, dont un chapitre � contient des critiques � l'�gard du Monde et de ses dirigeants �. Selon lui, ce texte � porte atteinte aux int�r�ts de l'entreprise �, en accr�ditant les attaques du livre de MM. Cohen et P�an que le Monde poursuit en justice. La direction a estim� qu'elle �tait en droit de licencier Daniel Schneidermann pour � une cause r�elle et s�rieuse � et a dit vouloir respecter le pr�avis et les indemnit�s pr�vus par la Convention collective.
Les repr�sentants syndicaux ont fait valoir que la direction faisait une interpr�tation excessive de l'article 3 de la Convention collective des journalistes sur la libert� d'expression et ses restrictions (*) et que le dit article 3 pr�voit le recours � une Commission paritaire amiable en cas de divergence � son sujet. Ils ont ajout� que le licenciement annonc� causerait beaucoup de tort � l'image du Monde, � l'ext�rieur, et risquait de diviser profond�ment la r�daction. Ils ont donc demand� de surseoir � tout licenciement dans l'attente de la saisine de la Commission paritaire pour laquelle une lettre a �t� adress�e au Syndicat de la Presse parisienne, mercredi 1er octobre, par les instances nationales des trois syndicats de la r�daction.
Le SNJ tient par-dessus tout � la pr�servation du droit des journalistes � l'expression publique de leur libert� d'opinion et esp�re qu'une solution amiable obtenue dans le cadre des r�gles du dialogue social permettra de le consolider au journal Le Monde.
Paris, le 2 octobre 2003
La section SNJ des journalistes du Monde.
* Art.3-b. Les organisations contractantes rappellent le droit pour les journalistes d'avoir leur libert� d'opinion, l'expression publique de cette opinion ne devant en aucun cas porter atteinte aux int�r�ts de l'entreprise de presse dans laquelle ils travaillent. Les litiges provoqu�s par l'application de ce paragraphe seront soumis � la commission paritaire amiable pr�vu � l'article 47.
Art.47. Les parties sont d'accord pour recommander, avant le recours � la proc�dure pr�vue par les articles L.761-4 et L.761-5 du code du travail, de soumettre les conflits individuels � une commission paritaire amiable, ayant uniquement mission conciliatrice, compos�e de deux repr�sentants des employeurs et de deux repr�sentants des journalistes d�sign�s par les organisations patronales et de salari�s en cause. (...).
La section CGT des journalistes du Monde
La direction du journal a engag� une proc�dure de licenciement � l'encontre de Daniel Schneidermann en vertu de l'article 3b de notre convention collective qui stipule que l'expression publique des journalistes ne doit � en aucun cas porter atteinte aux int�r�ts de l'entreprise dans laquelle ils travaillent. � Avec les autres organisations syndicales, le SNJ-CGT a demand� la saisine de la commission paritaire amiable -pr�vue � l'article 47- pour que celle-ci estime si le livre de Daniel Schneidermann, Le Cauchemar m�diatique, porte ou non atteinte aux int�r�ts du Monde.
Par cette d�marche, le SNJ-CGT entend rappeler que le droit de critique, y compris � l '�gard de sa direction, fait partie de la libert� d'opinion reconnue aux journalistes, qu'elle doit �tre respect�e et qu'elle n'est pas n�gociable. Elle regrette, en revanche, que Daniel Schneidermann ait pr�f�r� exercer ce droit de critique � l'ext�rieur du journal avant d'avoir entrepris de l'exercer dans les diff�rents espaces de d�bat du journal : conf�rences et comit�s de r�daction, SRM, syndicats�
Par ailleurs, les journalistes CGT du Monde rappellent qu'ils s'�taient oppos�s au double statut (pigiste mensualis� et producteur de t�l�vision) accord� � Daniel Schneidermann par Jean-Marie Colombani et qui est, selon nous, � l'origine de la crise actuelle. Nous pensons qu'elle aurait �t� �vit�e si la direction avait propos� � Daniel Schneidermann de suspendre son contrat de travail pendant la dur�e de son �mission avec clause de retour au journal.
La CGT journaliste estime que dans la situation difficile que conna�t actuellement la presse, tant la publication du livre de Daniel Schneidermann que la d�cision de le licencier, par leurs r�percussions m�diatiques, sont de nature � porter pr�judice au journal.
La CGT a vocation � d�fendre les salari�s, leurs droits d'expression collectifs et individuels, leurs emplois et leurs conditions de travail. C'est ainsi qu'elle continuera �galement � se battre pour Jean-Jacques Sevilla, correspondant permanent du Monde au Br�sil depuis 8 ans, dont le licenciement en cours n'a pas suscit� la m�me �motion.
Paris, le 2 octobre 2003
La section CGT des journalistes du Monde.
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